Perehdytyspolku on prosessi, joka auttaa uusia työntekijöitä tutustumaan organisaation toimintatapoihin, käytäntöihin ja kulttuuriin.
Perehdytyspolku voi sisältää esimerkiksi opastuksia, koulutuksia sekä tiimin ja työympäristön esittelyjä.
Hyvin suunniteltu perehdytyspolku varmistaa, että uusi työntekijä tuntee olonsa varmaksi ja saa tarvitsemansa tuen aloittaessaan uudessa tehtävässään.
Jokaiseen tehtävään voi luoda oman perehdytyspolun.
Näin luot uuden perehdytyspolun:
Klikkaa "Lisää uusi" --> "Lisää uusi polku"
Täytä seuraavat kohdat:
Polun nimi (esim. Perehdytyspolku kesätyöntekijöille)
Lisää polun kuvaus
Lisää tehtävään sopivat lataamasi materiaalit
Lisää tehtävälista, jotta voit seurata perehdytyksen edistymistä ja varmistaa, että kaikki sen osat on käyty läpi.
Muista tallentaa polku klikkaamalla "Lisää polku"- nappia.