Tämä opas kertoo, kuinka Recright- integraatio toimii Workdayssa. Mikäli olet kiinnostunut aktivoimaan Recrightin Workdayssa, olethan yhteydessä support(a)recright.com tai asiakkuusvastaavaan.
Kirjaudu Recrightiin käyttäjätunnuksellasi. Klikkaa etusivulla olevaa "Luo uusi"- nappia luodaksesi uuden videohaastattelun. Löydät tarkemmat ohjeet videohaastattelun luomiseen täältä.
Kun videohaastattelu on valmis, siirry Workdayn puolelle ja kirjoita Etsi-kenttään: "Maintain Recruitment Assessment tests"
Seuraa tässä artikkelissa kuvattuja vaiheita lisätäksesi videohaastattelun Assessmenteksi.
Reference ID on Recrightin haastattelun ID, joka on näkyvissä videohaastattelun URL:ssa.
Kun luot uuden Job Recquisitionin, valitse lisäämäsi Assessment kohtaan "Default Assessment Tests" . Assessment- kohdan löydät Edit Job Recquisition- näkymässä "Job"- välilehdellä. Alla esimerkki.
Valitse sopivimmat hakijat jatkoon valitsemalla heidän profiilit Workdayssa ja klikkaa "Move Forward"
Siirrä hakija vaiheeseen "Assessment" ja klikkaa "OK"
Tämän jälkeen kutsuviesti lähtee automaattisesti hakijalle (huom! Tässä voi olla pieni viive)
Kun hakija vastaa videohaastattelukysymyksiin, hakijan status muuttuu "Completed"- tilaan ja "Results URL"- kohdasta pääsee katsomaan hakijan videot erillisessä selainikkunassa.
