Du kan hitta 'Användarhantering' under 'Kontohantering'.
Som administratör kan du här lägga till eller ta bort företagets användare och hantera deras behörigheter. Till exempel kan du hantera vem som kan skapa jobbpositioner.
Här kan du lägga till eller ta bort företagets användare och hantera deras behörigheter. Till exempel, kan du hantera vilka som kan skapa jobbpositioner.
Att lägga till en ny användare
Du kan lägga till nya användare genom att klicka på 'Lägg till nya användare' och lägga till deras e-postadress. Ange vilka behörigheter de nya användarna har. Mottagarna kommer att få ett meddelande för att skapa sina konton.
Deaktivering av ett användarkonto
Du kan deaktivera användarprofiler genom att klicka på 'Deactivera' i Actions-kolumnen. När användaren har inaktiverats kan användaren inte längre logga in på Recright.
Återaktivering av ett användarkonto
Du kan se ditt företags inaktiverade användare genom att klicka på 'Visa inaktiva användare'. Om du vill aktivera en användarprofil igen, klicka bara på 'Aktivera'.
Dolda positioner
Om det behövs kan du dölja enskilda jobbpositioner från vissa användare genom att klicka på 'Dolda positioner'-länken i Actions-kolumnen. Klicka bara på 'Dölj' och användaren kommer inte att kunna se jobbpositionen/intervjun.
Ändra företagets standardbehörigheter
Du kan hantera standardbehörigheter för användare från 'Visa företagets standardbehörigheter'-länken. När en ny användare skapas kommer de att ges företagets standardbehörigheter (t.ex. behörighet att skapa intervjuer).
Användares rättigheter
Du kan ändra en enskild användares behörigheter genom att klicka på 'Redigera användares rättigheter'. Efter det kan du välja vilka behörigheter du vill bevilja/ta bort för den användaren.
I Recright är det möjligt att tilldela följande rättigheter:
Se alla positioner
Med denna rättighet kan användaren se alla intervjuer och jobbpositioner som skapats inom organisationen.
Skapa jobbposition
Rättighet att skapa en jobbposition med hjälp av Recrights lätta rekryteringssystem.
Skapa intervjuer
Rättighet att skapa Recright videointervjuer.
Redigera företagsprofil
Möjlighet att ändra organisationsinställningar (namn, logotyp, header-banner, varumärkesinställningar, företagets rekryteringsstadier och standardkompetenser).
Fakturering
Möjlighet att se information om företagets nuvarande avtal, såsom avtalstidpunkt, avtalsnivå, avtalspris, faktureringscykel och nästa faktureringsdatum.
Rapportering
Möjlighet att se Recright-användning inom en specifik tidsram. Rapporteringen inkluderar detaljer som intervjuens skapare, intervjudatum, intervjunamn, antal inbjudna sökande, besökare i intervjun och antalet sökande som svarade.
Svarsfrekvensen är också synlig.
Användarhantering
Möjlighet att lägga till nya Recright-användare
Möjlighet att inaktivera Recright-konton
Möjlighet att ändra standardföretagsrättigheter
Möjlighet att ändra befintliga användares rättigheter
Standardrättigheter
Rättigheter som beviljas nya Recright-användare.
Användarens e-postadress ändras
Observera att om användarens e-postadress har ändrats och användarnamnet behöver uppdateras, rekommenderar vi att du skapar ett nytt användarnamn med den nya e-postadressen. Observera att de tidigare jobbannonserna/intervjuerna inte automatiskt flyttas till det nya kontot.