Ett onboarding-spår är en process utformad för att hjälpa organisationens nya anställda att bekanta sig med företagets riktlinjer.
Ett onboarding-spår kan inkludera handledningar, utbildningssessioner och introduktioner till företagets policyer, kultur och teammedlemmar, vilket hjälper nya anställda att integreras smidigt i organisationen.
Ett välutformat onboarding-spår säkerställer att nya anställda känner sig trygga och stöttade när de påbörjar sin nya roll.
Du kan skapa flera onboarding-spår för olika positioner i din organisation.
Hur skapar man ett nytt flöde?
Klicka på "Skapa ny" → "Skapa nytt flöde".
I detta vy, fyll i följande:
Namn på spåret (t.ex. Försäljningschef)
Beskrivning av spåret
Lägg till material från de filer du har skapat och laddat upp i systemet
Lägg till en checklista för att följa onboarding-processen och säkerställa att alla nödvändiga steg slutförs.
Se till att spara spåret genom att klicka på "Spara flöde".