Hoppa till huvudinnehåll
Alla samlingarOnboarding
Instruktioner för den nyanställda
Instruktioner för den nyanställda

Snabbguide till introduktionsverktyget för nyanställda

M
Skrivet av Milla
Uppdaterad igår

Grattis till din nya roll! 🙌

Den här snabbguiden hjälper dig att komma igång med Recright Onboarding-verktyget.

  1. Du kommer att få ett e-postmeddelande med ämnet "Inbjudan att delta i introduktionsprocessen" från no-reply@recrightonboarding.com.

    (Kom ihåg att kolla din skräppost om du inte hittar det!)

  2. Klicka på "Sätt lösenord"-knappen.

    Om du inte behöver ange ett lösenord kan du logga in direkt genom att klicka på "Börja här"-knappen.

  3. Ange och bekräfta ditt lösenord i de angivna fälten. Klicka på "Spara lösen".

  4. Logga in genom att ange din e-postadress och lösenord.
    Du kan logga in så många gånger du vill.

    Om du inte behövde ange ett lösenord, logga in genom att skriva din e-postadress i det avsedda fältet.
    (Du får då ett separat e-postmeddelande med instruktioner för inloggning.)

  5. När du loggar in kommer du till en sida där du kan se din personliga onboarding-process.

  6. Du kan lägga till din egen profilbild från avsnittet som visas i bilden nedan.


    Lägg till en bild genom att klicka på "Choose file".
    Din profilbild kommer att visas i din introduktionsvy samt i arbetsgivarens vy efter att den har sparats.


  7. På plattformen kan du:

    Gå igenom företagets material och uppgifter
    Materialen kan inkludera videor, tester, artiklar, länkar m.m.
    Du har alltid tillgång till dessa material och kan gå igenom dem i din egen takt.

  8. Markera uppgifter som slutförda i checklistan efter hand. Du kan följa din onboarding-status under "Onboarding-framsteg". Din handledare kan också se din onboarding-status i sitt system.

Fick du svar på din fråga?