Jatkossa voit kustomoida kutsuviestin lähettäjän nimen ja sähköpostiosoitteen haastattelukohtaisesti. Tämän lisäksi, Admin- käyttäjä voi asettaa oletusarvoisen lähettäjän nimen ja sähköpostiosoitteen organisaation asetuksista. Lisätietoja uudesta muutoksesta löydät täältä.

Olemme lisänneet arabian kielen Recrightin hakijakielivalikoimaan, joten voit nyt lähettää videohaastattelukutsut myös arabiaksi. Recright tukee nyt yhteensä 30 eri kieltä 😊🎉

Jatkossa voit esitellä hakijan luomalla linkin Recrightissa hakijan esittelyyn. Tämän ominaisuuden voit ottaa käyttöön olemalla yhteydessä support@recright.com
Lisätietoja Esittely- toiminnosta löydät täältä.

Jatkossa organisaation pääkäyttäjä voi muokata organisaatiokohtaista Kiitos- viestiä, jonka hakijat vastaanottavat videohaastatteluun osallistumisen jälkeen.
​

Pääkäyttäjä voi muokata Kiitos- viestipohjaa Organisaation profiili -> Sähköpostipohjaat- näkymässä.
​

Huomioithan, että työpaikkailmoitusten hakemusten kiitosviesti pysyy entisellään, eikä sitä voi tällä hetkellä muokata. Tulevaisuudessa pyrimme myös mahdollistamaan Kiitos- viestin muokkaamisen myös työpaikkahakemuksille.
​

Lisätietoja sähköpostipohjien muokkaamisesta löydät tukisivuiltamme.
​
​

​

Olemme tehneet parannuksia aikarajattuun videohaastatteluun, jotta haastattelu olisi entistäkin selkeämpi hakijoille.
​
Yksi merkittävistä muutoksista on kysymysten numerointi (esim. 1/4). Jatkossa numerointi näkyy ainoastaan kysymyksille, jotka ovat vastattavissa. Tämän muutoksen on tarkoitus selkeyttää haastattelun kulkua.
​

Jatkossa hakijat näkevät kuinka paljon heillä on aikaa vastata kysymykseen kysymyksen valmistelunäkymässä.
​

Käytettävyyden parantamiseksi vastausajan ajastimen taustalle on lisätty tummennus. Tämä muutos parantaa ajastimen näkyvyyttä vaaleilla taustoilla, jotta hakija näkee selkeästi, kuinka paljon aikaa hänellä on jäljellä vastaamiseen.
​
Löydät lisätietoja aikarajatusta videohaastattelusta täältä.

Nyt Recrightissa on mahdollisuus piilottaa hakijan arviointikenttä ja muiden käyttäjien kommentit, kunnes olet antanut oman arvostelusi. Tämä tarkoittaa, että voit arvioida ehdokkaita ilman, että muiden rekrytointitiimiläisten mielipiteet vaikuttavat sinuun etukäteen.
​

Ominaisuus on oletusarvoisesti pois käytöstä, joten käyttäjille ei ole näkyvissä muutoksia tällä hetkellä. Voit kuitenkin ottaa ominaisuuden käyttöön ottamalla yhteyttä meihin osoitteessa support@recright.com
​

Voit nyt lisätä sähköpostiviesteihin kursivoitua tekstiä, lihavoitua tekstiä sekä hyperlinkkejä erityismuotoilun avulla. Ohjeet ovat näkyvillä sähköpostiviestin muokkausnäkymässä.
​

Hakemusvaiheen videokysymykselle on mahdollista asettaa organisaatiosi mukaiset brändivärit LAURAssa ja Talentadoressa. Adminkäyttäjällä on mahdollisuus muokata näitä asetuksia. Löydät lisätietoja brändäysasetuksista kohdasta "Kustomoitu brändäys"

Jossain tilanteissa hakija haluaa muuttaa työhakemuksella antamiaan vastauksia. Nyt rekrytointitiimiläinen voi muokata vastauksia tarvittaessa. Lisätietoja löydät täältä.

Käyttäjät voivat nyt nauttia entistä paremmasta käyttökokemuksesta uusien nopeusasetusten ansiosta. Päivityksen myötä videovastauksien toistonopeutta on mahdollista säätää, jolloin videot voidaan katsoa joko nopeammin tai hitaammin.

Tämä parannus vastaa monien käyttäjien toiveisiin, tarjoten enemmän joustavuutta videon katseluun eri tilanteissa.
​

Useiden yritysten tai organisaatioiden hallinta helpottui juuri Recrightin Multi-Company -ominaisuudella! Nyt voit käyttää yhtä profiilia hallinnoidaksesi eri yrityksiä /organisaatioita saumattomasti. Tämä toiminnallisuus on erittäin hyödyllinen, kun käsitellään useita organisaatioita samanaikaisesti. Muutamalla napsautuksella voit vaihtaa eri organisaatioiden välillä nopeasti ja vaivattomasti. Lisätietoja löydät täältä.

Hyviä uutisia! Olemme juuri julkaisseet paljon toivotun uudistuksen eli organisaatiokohtaisen kutsuviestipohjan Recrightin videohaastattelutyökaluun! 🎉

Hyödyt:

​

Recrightiin on julkaistu kaksi uutta kieltä hakijoille; korea ja perinteinen kiinan kieli.

Ajoittain hakijat kohtaavat teknisiä haasteita videohaastattelun aikana, kuten ääni- tai videongelmia, mikä voi edellyttää videokysymyksen nollaamista. Viimeaikaisilla parannuksilla tuotteeseemme, rekrytointitiimillä on nyt mahdollisuus itsenäisesti nollata kysymykset ja lähettää uusia kutsuja ilman että tarvitsee turvautua asiakastukeemme.
​

Videokysymysten nollaaminen aikarajoitetuissa haastatteluissa on suositeltavaa tapauksissa, joissa hakijat kohtaavat teknisiä ongelmia. Huomaathan, että pelkkä halu parantaa videovastausta ei saa olla syy antaa hakijan vastata kysymykseen uudelleen, jotta prosessi on kaikille reilu ja tasa-arvoinen.

Löydät tarkemmat ohjeet vastauksen uudelleen resetointiin täältä.

Jatkossa voit halutessasi jakaa myös rekrytointitiimin kommentit Esittele- toiminnon kautta kollegallesi tai asiakkaallesi.

Esittelytoiminnon Esittely- linkki oli aiemmin voimassa oletusarvoisesti 10 päivää, mutta nykyään linkin voimassaoloaikaa voi myös pidentää tarvittaessa.

Uusien työntekijöiden onnistunut perehdyttäminen on tärkeää jokaiselle yritykselle. Huonosti toteutettu perehdytysprosessi voi johtaa negatiivisiin tuloksiin, kun taas hyvin suunniteltu ja tehokas prosessi voi tuoda merkittäviä positiivisia vaikutuksia.
​
Nykyisessä etätyöympäristössä innostavan perehdytysprosessin luominen voi olla haastavaa. Recrightissa tunnistamme videon tärkeyden työntekijöiden perehdytyksessä ja näemme valtavia mahdollisuuksia.
​

Olemme innoissamme laajentaessamme tätä mahdollisuutta pilottiasiakkaille, jotka haluavat kokeilla videopohjaista perehdytystyökaluamme. Vaikka työkalu on vielä varhaisessa vaiheessaan, pilottiasiakkaana tehtävänäsi on testata ja antaa arvokasta palautetta Recrightille, jotta voimme kehittää sitä edelleen.

​Virtuaalitaustakuvat ovat videohaastatteluissa ominaisuus, jota sekä rekrytoijat että hakijat ovat kovasti toivoneet, ja oletkin ne jo mahdollisesti löytänyt Recrightista.
​
Olemme iloisia voidessamme esitellä 28 erilaista taustakuvaa, joista voit valita – tai sitten häivyttää taustan kokonaan sumennuksella. Tämä ominaisuus on tällä hetkellä tuettuna uusimmissa Chrome- ja Safari-versioissa, ja työskentelemme sen tuomiseksi pian myös muihin selaimiin.
​

Pian voit ladata myös oman taustakuvasi, kuten organisaatiosi logon tai valokuvan toimistostasi, vahvistaaksesi työnantajabrändiäsi. Ilmoitamme sinulle heti, kun tämä vaihtoehto tulee saataville. Huomaa, että tällä hetkellä virtuaaliset taustakuvat eivät ole käytettävissä mobiililaitteilla eivätkä upotetuissa näkymissä, mutta tulevaisuudessa taustakuvat saadaan myös näihin mahdolliseksi.